A partir de esta página puede:
category
| Volver a la pantalla de inicio con las últimas noticias... |
Materias
Hacer una sugerencia Refinar búsquedaBalotario desarrollado para los exámenes escritos de selección y nombramiento de jueces y fiscales / Lima : Grupo Editorial Lex & Iuris (2016)
Título : Balotario desarrollado para los exámenes escritos de selección y nombramiento de jueces y fiscales : conforme a la resolución N° 295-2015-CNM Tipo de documento: texto impreso Mención de edición: Primera edición Editorial: Lima : Grupo Editorial Lex & Iuris Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 724 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-612-47029-9-0 Idioma : Español Clasificación: [UNAP] JURISPRUDENCIA
[UNAP] SELECCIÓN DE PERSONALClasificación: 345.73 Corte Suprema de Justicia, Reformas Nota de contenido: Temas generales de evaluación -- Temas de evaluación por especialidad. Link: http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105277 Balotario desarrollado para los exámenes escritos de selección y nombramiento de jueces y fiscales : conforme a la resolución N° 295-2015-CNM [texto impreso] . - Primera edición . - Lima : Grupo Editorial Lex & Iuris, 2016 . - 724 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm.
ISBN : 978-612-47029-9-0
Idioma : Español
Clasificación: [UNAP] JURISPRUDENCIA
[UNAP] SELECCIÓN DE PERSONALClasificación: 345.73 Corte Suprema de Justicia, Reformas Nota de contenido: Temas generales de evaluación -- Temas de evaluación por especialidad. Link: http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105277
Balotario desarrollado para los exámenes escritos de selección y nombramiento de jueces y fiscales
Lima : Grupo Editorial Lex & Iuris - 2016
Temas generales de evaluación -- Temas de evaluación por especialidad.
Reserva
Reservar este documento(Actualmente 1 reserva(s) en curso para este documento)
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 37718-87394-01 345.73 B Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible
Título : Evaluación Laboral : Test de la Persona Bajo la Lluvia y Análisis Grafológico del Relato Tipo de documento: texto impreso Autores: Silvia Mabel Querol, Autor ; Susana I. Alcañiz, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Buenos Aires : Lugar Editorial Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 161 p. Il.: ils.; tbls. Dimensiones: 20 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-950-892-316-5 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español Clasificación: [UNAP] RECURSOS HUMANOS - EVALUACIÓN
[UNAP] SELECCIÓN DE PERSONALClasificación: 658.3112 gerencia de personal: selección Nota de contenido: Pasos previos a la toma del test -- Fase grafica -- Fase escrita -- Análisis de aptitudes dominantes y delineación de perfiles ocupacionales -- Perfiles ocupacionales y sus correspondientes grafologías -- Parrilla de evaluación general Link: http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=88852 Evaluación Laboral : Test de la Persona Bajo la Lluvia y Análisis Grafológico del Relato [texto impreso] / Silvia Mabel Querol, Autor ; Susana I. Alcañiz, Autor . - 1a ed. . - Buenos Aires : Lugar Editorial, 2012 . - 161 p. : ils.; tbls. ; 20 cm.
ISBN : 978-950-892-316-5
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español
Clasificación: [UNAP] RECURSOS HUMANOS - EVALUACIÓN
[UNAP] SELECCIÓN DE PERSONALClasificación: 658.3112 gerencia de personal: selección Nota de contenido: Pasos previos a la toma del test -- Fase grafica -- Fase escrita -- Análisis de aptitudes dominantes y delineación de perfiles ocupacionales -- Perfiles ocupacionales y sus correspondientes grafologías -- Parrilla de evaluación general Link: http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=88852
Evaluación Laboral
Querol, Silvia MabelAlcañiz, Susana I. - - Buenos Aires : Lugar Editorial - 2012
Incluye referencias bibliográficas
Pasos previos a la toma del test -- Fase grafica -- Fase escrita -- Análisis de aptitudes dominantes y delineación de perfiles ocupacionales -- Perfiles ocupacionales y sus correspondientes grafologías -- Parrilla de evaluación general
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 18-0910-01 658.3112 Q34 Libros Bib. Esp. Ciencias Educación Estanteria (Libros) Disponible
Título : Gestión de recursos humanos por competencias Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Pereda Marín, Autor ; Francisca Berrocal Berrocal, Autor Editorial: Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: 276 páginas Il.: diagramas ISBN/ISSN/DL: 978-84-8004-396-0 Idioma : Español Clasificación: [UNAP] COMPETITIVIDAD
[UNAP] RECURSOS HUMANOS - ADMINISTRACIÓN
[UNAP] RELACIONES LABORALES
[UNAP] SELECCIÓN DE PERSONALClasificación: 658.3 Gerencia de Personal Link: http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25721 Gestión de recursos humanos por competencias [texto impreso] / Santiago Pereda Marín, Autor ; Francisca Berrocal Berrocal, Autor . - Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces, 2005 . - 276 páginas : diagramas.
ISBN : 978-84-8004-396-0
Idioma : Español
Clasificación: [UNAP] COMPETITIVIDAD
[UNAP] RECURSOS HUMANOS - ADMINISTRACIÓN
[UNAP] RELACIONES LABORALES
[UNAP] SELECCIÓN DE PERSONALClasificación: 658.3 Gerencia de Personal Link: http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25721
Gestión de recursos humanos por competencias
Pereda Marín, Santiago - Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces - 2005
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 22125-64008-01 658.3 P43 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible
Título : Selección de personal. Buscando al mejor candidato Tipo de documento: texto impreso Autores: María González Merino, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: México, D. F. : Alfaomega Grupo Editor Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 278 páginas Il.: diagramas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-607-622-144-0 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español Clasificación: [UNAP] ADMINISTRACION DE PERSONAL
[UNAP] SELECCIÓN DE PERSONALClasificación: 658.3112 gerencia de personal: selección Nota de contenido: Evolución de la gestión de personas en la historia -- Bases teóricas para la selección de personal -- Aspectos legales y éticos en su selección -- Análisis y descripción del puesto de trabajo -- El reclutamiento -- La oferta del empleo -- Introducción elaboración de candidaturas -- El análisis de curriculums -- Técnicas de evaluación profunda de candidatos -- La comunicación con los candidatos. Link: http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91385 Selección de personal. Buscando al mejor candidato [texto impreso] / María González Merino, Autor . - Primera edición . - México, D. F. : Alfaomega Grupo Editor, 2015 . - 278 páginas : diagramas ; 23 cm.
ISBN : 978-607-622-144-0
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español
Clasificación: [UNAP] ADMINISTRACION DE PERSONAL
[UNAP] SELECCIÓN DE PERSONALClasificación: 658.3112 gerencia de personal: selección Nota de contenido: Evolución de la gestión de personas en la historia -- Bases teóricas para la selección de personal -- Aspectos legales y éticos en su selección -- Análisis y descripción del puesto de trabajo -- El reclutamiento -- La oferta del empleo -- Introducción elaboración de candidaturas -- El análisis de curriculums -- Técnicas de evaluación profunda de candidatos -- La comunicación con los candidatos. Link: http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91385
Selección de personal. Buscando al mejor candidato
González Merino, María - México, D. F. : Alfaomega Grupo Editor - 2015
Incluye referencias bibliográficas
Evolución de la gestión de personas en la historia -- Bases teóricas para la selección de personal -- Aspectos legales y éticos en su selección -- Análisis y descripción del puesto de trabajo -- El reclutamiento -- La oferta del empleo -- Introducción elaboración de candidaturas -- El análisis de curriculums -- Técnicas de evaluación profunda de candidatos -- La comunicación con los candidatos.
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 35751-83205-01 658.3112 G67 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 35751-84560-02 658.3112 G67 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 35751-84561-03 658.3112 G67 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible
