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Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa / Miguel Iglesias / Macmillan Prosefional (2012)
Título : Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa Tipo de documento: texto impreso Autores: Miguel Iglesias, Autor ; Francisco Lobato, Autor ; Francisco Lobato, Autor ; Francisco Lobato, Autor ; Javier Tejedo, Autor ; Javier Tejedo, Autor ; Javier Tejedo, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Macmillan Prosefional Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 198 p. Il.: gráfs.; ils.; tbls. Dimensiones: 27 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-15426-28-8 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] CONTRATO DE OBRA
[Agneaux] GESTIÓN EMPRESARIALClasificación: 413 Nota de contenido: El departamento de recursos humanos -- La función administrativa en recursos humanos -- Selección de personal -- Formación de los recursos humanos -- Políticas retributiva -- Evaluación de desempeño y planificación de carreras -- Ética y empresa -- Responsabilidad social corporativa (RSC) -- Plan estratégico de recursos humanos Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84154 Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa [texto impreso] / Miguel Iglesias, Autor ; Francisco Lobato, Autor ; Francisco Lobato, Autor ; Francisco Lobato, Autor ; Javier Tejedo, Autor ; Javier Tejedo, Autor ; Javier Tejedo, Autor . - 1a ed. . - Macmillan Prosefional, 2012 . - 198 p. : gráfs.; ils.; tbls. ; 27 cm.
ISBN : 978-84-15426-28-8
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] CONTRATO DE OBRA
[Agneaux] GESTIÓN EMPRESARIALClasificación: 413 Nota de contenido: El departamento de recursos humanos -- La función administrativa en recursos humanos -- Selección de personal -- Formación de los recursos humanos -- Políticas retributiva -- Evaluación de desempeño y planificación de carreras -- Ética y empresa -- Responsabilidad social corporativa (RSC) -- Plan estratégico de recursos humanos Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84154
Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa
Iglesias, MiguelLobato, Francisco ; Lobato, Francisco ; Lobato, Francisco ; Tejedo, Javier ; Tejedo, Javier ; Tejedo, Javier - - [S.l.] : Macmillan Prosefional - 2012
Incluye referencias bibliográficas
El departamento de recursos humanos -- La función administrativa en recursos humanos -- Selección de personal -- Formación de los recursos humanos -- Políticas retributiva -- Evaluación de desempeño y planificación de carreras -- Ética y empresa -- Responsabilidad social corporativa (RSC) -- Plan estratégico de recursos humanos
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-0775-01 658.3 I35 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible Los Secretos de la Dirección / Miguel Costa Cabanillas / Madrid : Ediciones Pirámide (2009)
Título : Los Secretos de la Dirección : Liderar y Fortalecer Personas y Equipos Tipo de documento: texto impreso Autores: Miguel Costa Cabanillas, Autor ; Ernesto López Méndez, Autor ; Ernesto López Méndez, Autor ; Ernesto López Méndez, Autor Mención de edición: 3a ed. Editorial: Madrid : Ediciones Pirámide Fecha de publicación: 2009 Colección: Empresa y Gestión Número de páginas: 594 p. Il.: diagrs.; ils.; tbls. Dimensiones: 24 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-368-2266-3 Nota general: Incluye referencias biliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] CONTRATO DE OBRA Clasificación: 413 Nota de contenido: Dirigir y liderar personas, organizaciones y equipos: los secretos de la dirección y del liderazgo -- Un escenario interpersonal en el corazón de la dirección: dirigir y liderar es comunicarse -- Dirigir y liderar es validar -- Comunicarse con seguridad y firmeza -- Gestionar la información y el conocimiento : escuchar, preguntar, informar -- Dirigir y liderar es motivar: compartir poder e influencia -- Establecer metas estimulantes y asegurar resultados que compensen -- Construir y fortalecer equipos: promover el trabajo en equipo -- Crear cultura y predicar con el ejemplo -- Dirigir reuniones -- Afrontar y resolver crisis, dificultades y conflictos: afrontar y gestionar el estrés -- Afrontar y gestionar comportamientos inapropiados -- Gestionar conflictos y negociar -- Dirigir y liderar el cambio. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80951 Los Secretos de la Dirección : Liderar y Fortalecer Personas y Equipos [texto impreso] / Miguel Costa Cabanillas, Autor ; Ernesto López Méndez, Autor ; Ernesto López Méndez, Autor ; Ernesto López Méndez, Autor . - 3a ed. . - Madrid : Ediciones Pirámide, 2009 . - 594 p. : diagrs.; ils.; tbls. ; 24 cm.. - (Empresa y Gestión) .
ISBN : 978-84-368-2266-3
Incluye referencias biliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] CONTRATO DE OBRA Clasificación: 413 Nota de contenido: Dirigir y liderar personas, organizaciones y equipos: los secretos de la dirección y del liderazgo -- Un escenario interpersonal en el corazón de la dirección: dirigir y liderar es comunicarse -- Dirigir y liderar es validar -- Comunicarse con seguridad y firmeza -- Gestionar la información y el conocimiento : escuchar, preguntar, informar -- Dirigir y liderar es motivar: compartir poder e influencia -- Establecer metas estimulantes y asegurar resultados que compensen -- Construir y fortalecer equipos: promover el trabajo en equipo -- Crear cultura y predicar con el ejemplo -- Dirigir reuniones -- Afrontar y resolver crisis, dificultades y conflictos: afrontar y gestionar el estrés -- Afrontar y gestionar comportamientos inapropiados -- Gestionar conflictos y negociar -- Dirigir y liderar el cambio. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80951
Los Secretos de la Dirección
Costa Cabanillas, MiguelLópez Méndez, Ernesto ; López Méndez, Ernesto ; López Méndez, Ernesto - - Madrid : Ediciones Pirámide - 2009
Incluye referencias biliográficas
Dirigir y liderar personas, organizaciones y equipos: los secretos de la dirección y del liderazgo -- Un escenario interpersonal en el corazón de la dirección: dirigir y liderar es comunicarse -- Dirigir y liderar es validar -- Comunicarse con seguridad y firmeza -- Gestionar la información y el conocimiento : escuchar, preguntar, informar -- Dirigir y liderar es motivar: compartir poder e influencia -- Establecer metas estimulantes y asegurar resultados que compensen -- Construir y fortalecer equipos: promover el trabajo en equipo -- Crear cultura y predicar con el ejemplo -- Dirigir reuniones -- Afrontar y resolver crisis, dificultades y conflictos: afrontar y gestionar el estrés -- Afrontar y gestionar comportamientos inapropiados -- Gestionar conflictos y negociar -- Dirigir y liderar el cambio.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 21-0667-01 658.3 C84 Libros Bib. Esp. Ciencias Educación Estanteria (Libros) Disponible 06-4518-01 658.3 C84 Libros Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Libros) Disponible Sistema de Gestión de Recursos Humanos, 2 Volumenes. Sistema de Gestión de Recursos Humanos / Castillo Chávez, José / Lima : Marketing Consultores (2012)
Título de serie: Sistema de Gestión de Recursos Humanos, 2 Volumenes Título : Sistema de Gestión de Recursos Humanos : Régimen Laboral Público Tipo de documento: texto impreso Autores: Castillo Chávez, José, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Lima : Marketing Consultores Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: V.2: 691 p - 1374 p. Il.: tbls. Dimensiones: 24.5 cm. Material de acompañamiento: 01 CD-ROM ISBN/ISSN/DL: 978-612-46006-3-0 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] CONTRATO DE OBRA
[Agneaux] Sociedades mercantiles - Legislación - Perú
[Agneaux] TelevisiónClasificación: 336.39 Gastos Nota de contenido: Remuneraciones, bonificaciones, gratificaciones y otras retribuciones -- Extinción del contrato de trabajo-régimen disciplinario -- Documentos de gestión institucional -- Regímenes pensionarios -- Auditoría del área de personal: cómo superarla con éxito Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81555 Sistema de Gestión de Recursos Humanos, 2 Volumenes. Sistema de Gestión de Recursos Humanos : Régimen Laboral Público [texto impreso] / Castillo Chávez, José, Autor . - 1a ed. . - Lima : Marketing Consultores, 2012 . - V.2: 691 p - 1374 p. : tbls. ; 24.5 cm. + 01 CD-ROM.
ISBN : 978-612-46006-3-0
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] CONTRATO DE OBRA
[Agneaux] Sociedades mercantiles - Legislación - Perú
[Agneaux] TelevisiónClasificación: 336.39 Gastos Nota de contenido: Remuneraciones, bonificaciones, gratificaciones y otras retribuciones -- Extinción del contrato de trabajo-régimen disciplinario -- Documentos de gestión institucional -- Regímenes pensionarios -- Auditoría del área de personal: cómo superarla con éxito Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81555
Sistema de Gestión de Recursos Humanos, 2 Volumenes. Sistema de Gestión de Recursos Humanos
Castillo Chávez, José - Lima : Marketing Consultores - 2012
Remuneraciones, bonificaciones, gratificaciones y otras retribuciones -- Extinción del contrato de trabajo-régimen disciplinario -- Documentos de gestión institucional -- Regímenes pensionarios -- Auditoría del área de personal: cómo superarla con éxito
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 06-5695-01 352.6 C32 V.2 Libros Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Libros) Disponible 06-5696-02 352.6 C32 V.2 Libros Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Libros) Disponible 36-1655-01 352.6 C32 V.2 Libros Bib. Esp. Ing Mecánica Eléctrica Estanteria (Libros) Disponible