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| Título : | Guía laboral para asesores legales, administrativos, jefes de recursos humanos y gerentes | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Jorge Tomaya M., Autor ; Luis Vinatea Recoba, Autor | | Mención de edición: | Séptima edición | | Editorial: | Lima : Gaceta Jurídica | | Fecha de publicación: | 2015 | | Número de páginas: | 750 páginas | | Dimensiones: | 25 cm | | ISBN/ISSN/DL: | 978-612-311-256-1 | | Idioma : | Español | | Clasificación: | [UNAP] DERECHO LABORAL
| | Clasificación: | 658.315 Gerencia de Personal: Relaciones Empleador-Empleado | | Nota de contenido: | El contrato de trabajo -- Primacía de la realidad -- El periodo de prueba en el contrato de trabajo -- Modalidades formativas -- Contratación indirecta del personal (intermediación) y tercerización (subcontratación) -- La discriminación en la oferta de acceso al empleo -- Prestación de servicios y categoría laborales -- Reglamento interno de trabajo -- La remuneración y ortos ingresos -- Beneficios sociales legales -- Jornada y horario de trabajo -- Descansos remunerados semanales, anuales y feriados -- Suspensión del contrato de trabajo -- Extinción del contrato de trabajo -- Tributos y aportes que gravan la remuneración -- Beneficios sociales y remuneraciones -- Relaciones laborales especiales y atípicas -- Otras obligaciones formales del empleador -- Seguridad y salud en el trabajo -- Libertad sindical -- Negociación colectiva del trabajo -- La huelga. | | Link: | http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=98250 |
Guía laboral para asesores legales, administrativos, jefes de recursos humanos y gerentes [texto impreso] / Jorge Tomaya M., Autor ; Luis Vinatea Recoba, Autor . - Séptima edición . - Lima : Gaceta Jurídica, 2015 . - 750 páginas ; 25 cm. ISBN : 978-612-311-256-1 Idioma : Español | Clasificación: | [UNAP] DERECHO LABORAL
| | Clasificación: | 658.315 Gerencia de Personal: Relaciones Empleador-Empleado | | Nota de contenido: | El contrato de trabajo -- Primacía de la realidad -- El periodo de prueba en el contrato de trabajo -- Modalidades formativas -- Contratación indirecta del personal (intermediación) y tercerización (subcontratación) -- La discriminación en la oferta de acceso al empleo -- Prestación de servicios y categoría laborales -- Reglamento interno de trabajo -- La remuneración y ortos ingresos -- Beneficios sociales legales -- Jornada y horario de trabajo -- Descansos remunerados semanales, anuales y feriados -- Suspensión del contrato de trabajo -- Extinción del contrato de trabajo -- Tributos y aportes que gravan la remuneración -- Beneficios sociales y remuneraciones -- Relaciones laborales especiales y atípicas -- Otras obligaciones formales del empleador -- Seguridad y salud en el trabajo -- Libertad sindical -- Negociación colectiva del trabajo -- La huelga. | | Link: | http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=98250 |
Guía laboral para asesores legales, administrativos, jefes de recursos humanos y gerentes
Tomaya M., JorgeVinatea Recoba, Luis - -
Lima : Gaceta Jurídica - 2015
El contrato de trabajo -- Primacía de la realidad -- El periodo de prueba en el contrato de trabajo -- Modalidades formativas -- Contratación indirecta del personal (intermediación) y tercerización (subcontratación) -- La discriminación en la oferta de acceso al empleo -- Prestación de servicios y categoría laborales -- Reglamento interno de trabajo -- La remuneración y ortos ingresos -- Beneficios sociales legales -- Jornada y horario de trabajo -- Descansos remunerados semanales, anuales y feriados -- Suspensión del contrato de trabajo -- Extinción del contrato de trabajo -- Tributos y aportes que gravan la remuneración -- Beneficios sociales y remuneraciones -- Relaciones laborales especiales y atípicas -- Otras obligaciones formales del empleador -- Seguridad y salud en el trabajo -- Libertad sindical -- Negociación colectiva del trabajo -- La huelga.
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Hacer una sugerencia Refinar búsquedaDerechos laborales ante empleadores ideológicos / Jorge Tomaya M. / Lima : Fondo Editorial de la Pontificia Universidad Católica del Perú (2012)
