Título : |
Influencia de la comunicación interna en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Territorial Policial de Puno - 2012 |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Yessenia Condori Arizaca, Autor |
Editorial: |
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social |
Fecha de publicación: |
2013 |
Número de páginas: |
139 páginas |
Il.: |
diagramas, tablas |
Dimensiones: |
30 cm |
Material de acompañamiento: |
1 CD-ROM |
Nota general: |
Para Optar el Titulo Profesional : Licenciado en Ciencias de la Comunicación |
Idioma : |
Español (spa) |
Resumen: |
En la presente tesis titulada “Influencia De La Comunicación Interna En El Desempeño Laboral De Los Trabajadores De La Dirección Territorial Policial Puno – 2012”, tiene como planteamiento de problema: la influencia de la comunicación interna en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Territorial Policial Puno durante el 2012.
Siendo los objetivos de la investigación, explicar cómo influye la comunicación interna en el desempeño laboral, describir la comunicación interna y describir el desempeño laboral en la Dirección Territorial Policial sede Puno.
Teniendo como hipótesis: existe un inadecuado uso de la comunicación interna lo cual influye significativamente en el desempeño laboral en la Dirección Territorial Policial sede Puno; tanto en la comunicación formal e informal de los trabajadores de la DIRTEPOL sede Puno.
Se llegó a la conclusión, de que el personal que trabaja en las oficinas de la Dirección Territorial Policial sede Puno, si bien tiene conocimiento de los canales y medios de comunicación interna de la institución, no los utilizan adecuadamente lo hacen de manera ineficiente afectando significativamente en su desempeño laboral.
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Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77777 |
Influencia de la comunicación interna en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Territorial Policial de Puno - 2012 [texto impreso] / Yessenia Condori Arizaca, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social, 2013 . - 139 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM. Para Optar el Titulo Profesional : Licenciado en Ciencias de la Comunicación Idioma : Español ( spa)
Resumen: |
En la presente tesis titulada “Influencia De La Comunicación Interna En El Desempeño Laboral De Los Trabajadores De La Dirección Territorial Policial Puno – 2012”, tiene como planteamiento de problema: la influencia de la comunicación interna en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Territorial Policial Puno durante el 2012.
Siendo los objetivos de la investigación, explicar cómo influye la comunicación interna en el desempeño laboral, describir la comunicación interna y describir el desempeño laboral en la Dirección Territorial Policial sede Puno.
Teniendo como hipótesis: existe un inadecuado uso de la comunicación interna lo cual influye significativamente en el desempeño laboral en la Dirección Territorial Policial sede Puno; tanto en la comunicación formal e informal de los trabajadores de la DIRTEPOL sede Puno.
Se llegó a la conclusión, de que el personal que trabaja en las oficinas de la Dirección Territorial Policial sede Puno, si bien tiene conocimiento de los canales y medios de comunicación interna de la institución, no los utilizan adecuadamente lo hacen de manera ineficiente afectando significativamente en su desempeño laboral.
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Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77777 |
Influencia de la comunicación interna en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Territorial Policial de Puno - 2012
En la presente tesis titulada “Influencia De La Comunicación Interna En El Desempeño Laboral De Los Trabajadores De La Dirección Territorial Policial Puno – 2012”, tiene como planteamiento de problema: la influencia de la comunicación interna en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Territorial Policial Puno durante el 2012.
Siendo los objetivos de la investigación, explicar cómo influye la comunicación interna en el desempeño laboral, describir la comunicación interna y describir el desempeño laboral en la Dirección Territorial Policial sede Puno.
Teniendo como hipótesis: existe un inadecuado uso de la comunicación interna lo cual influye significativamente en el desempeño laboral en la Dirección Territorial Policial sede Puno; tanto en la comunicación formal e informal de los trabajadores de la DIRTEPOL sede Puno.
Se llegó a la conclusión, de que el personal que trabaja en las oficinas de la Dirección Territorial Policial sede Puno, si bien tiene conocimiento de los canales y medios de comunicación interna de la institución, no los utilizan adecuadamente lo hacen de manera ineficiente afectando significativamente en su desempeño laboral.
Condori Arizaca, Yessenia -
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social - 2013
Para Optar el Titulo Profesional : Licenciado en Ciencias de la Comunicación
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